http://invest-system.net/partner/54033
2 червня 2011 р. Верховною Радою України прийнятий ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про захист персональних даних», яким встановлюється як адміністративна, так і кримінальна відповідальність за порушення законодавства у сфері захисту персональних даних.
А саме, адміністративна відповідальність (наприклад, ухилення від державної реєстрації БПД, спричинення незаконного доступу до БПД і т.д.) передбачає накладення на посадових осіб штрафу в розмірі до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Кримінальна відповідальність (наприклад, незаконне збирання, зберігання, використання, знищення, поширення конфіденційної інформації про особу) передбачає накладення на посадових осіб штрафу в розмірі до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до 2 років, або арешт на строк від 3 до 6 місяців, або обмеження волі на строк від 3 до 5 років, або позбавлення волі на строк від 3 до 5 років.
Повідомляємо, що цей Закон набирає чинності з 1 січня 2012 р.
Отже, щоденна діяльність підприємства та робота спеціалістів відділу кадрів нерозривно пов'язана зі збиранням та обробкою ПД працівників, кандидатів, стажерів, практикантів тощо. У свою чергу, нововведення у законодавстві зобов'язують фахівців з персоналу дотримуватись у своїй професійній діяльності не тільки вимог трудового законодавства.
Саме тому знання законодавства про захист персональних даних стає необхідним для спеціалістів HR-департаментів у повсякденній роботі.
Комментариев нет:
Отправить комментарий